岗位职责:
1、负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施;
2、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
3、组织办公室人员的学习培训活动;
4、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;
5、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
6、负责起草公司重大事项的意见及实施方案等,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,对外宣传软文编辑和对公资料的起草整理;
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
8、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),做好内外接待工作;
9、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
10、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
11、完成其他临时交办的任务。
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